ylzz总站线路检测人才引进公告
作者： 发布时间：2014-03-05 访问量：
根据湖南科技大学2014年人才引进计划，结合我院学科建设实际，拟引进马克思主义理论（马克思主义发展史、国外马克思主义研究）学科带头人1-2人，马克思主义理论学术骨干3-4人，引进马克思主义中国化、思想政治教育、马克思主义基本原理、国外马克思主义研究、马克思主义发展史及相关专业优秀博士生6人。
一、马克思主义理论学科带头人引进条件
1、具有博士学位的教授；
2、具有团队精神和合作攻关能力，身体健康，年龄在50周岁以下；
3、在马克思主义理论以及马克思主义发展史、国外马克思主义研究二级学科研究成果集中，有一定的学术影响，国内知名；
4、近五年在本学科主持两项国家社科基金项目；
5、近五年在本学科领域获得过省部级优秀社科成果一等奖（排名前二）、二等奖（主持）；
6、近五年以第一作者名义在马克思主义理论学科权威刊物或其他权威刊物（《中国社会科学》、《马克思主义研究》、《历史研究》、《哲学研究》、《政治学研究》、《思想理论教育导刊》、《中共党史研究》、《教学与研究》、《马克思主义与现实》等）发表本学科领域论文5篇以上，在国家一级出版社出版过本学科学术专著；
7、在本学科领域主持过国家社科基金重大项目、教育部哲学社会科学重大课题攻关项目，或主持获得教育部人文社科成果一等奖，其他条件可适当放宽。
二、马克思主义理论学科学术骨干引进条件
1、具有博士学位的教授；
2、具有团队精神和较强的协调能力，身体健康，年龄在45周岁左右；
3、近五年在马克思主义理论学科主持过国家社科基金项目；
4、近五年在马克思主义理论学科获得过省级优秀社科成果一等奖（排名前二）、二等奖（主持）；
5、近五年以第一作者名义发表马克思主义理论学科领域的CSSCI源刊论文5篇以上，其中至少有一篇属于一级学科刊物，在国家级出版社出版过本学科学术专著；
6、在本学科领域主持过国家社科基金重点项目或主持获得省优秀社科成果一等奖、教育部人文社科成果二等奖，其他条件可适当放宽。
三、优秀博士生引进条件
1、第一学历为本科；
2、身体健康、年龄在35周岁以下；
3、在CSSCI源刊发表论文不少于2篇；
4、具有某一特长和优势的，学历、年龄条件可适当放宽。
四、关于人才引进的待遇
1、学科带头人待遇面议；
2、学术骨干参照博士生引进待遇，其他要求或待遇面议；
3、博士生待遇，参见湖南科技大学主页——组织机构——人事处——人才招聘——“湖南科技大学2013年度人才引进政策与待遇” 。
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湖南科技大学 ylzz总站线路检测
2014年3月1日
