ylzz总站线路检测2018年度各类人才引进条件、待遇
作者: 发布时间:2018-03-22 访问量:
人才类别 | 引 进 条 件 | 引 进 待 遇 |
年龄 | 学术成果 |
杰出 人才 | 不限 | 国内两院院士;人文社科领域国内外公认的杰出人才;“国家高层次人才特殊支持计划”杰出人才;教育部“长江学者奖励计划”入选者;国家杰出青年科学基金获得者;中组部“千人计划”创新人才项目入选者;现就职于海外著名大学的教授;海外著名研究机构的资深研究员。 | 一人一议,引进待遇和工资福利待遇不低于湖南省同类高校同类人才标准。 |
学科领军人才 | 不限 | 具有正高级专业技术职务,符合下列条件中的任意一条: 1.入选“国家高层次人才特殊支持计划”领军人才、国家有突出贡献的中青年专家、“百千万人才工程”国家级入选者、全国宣传文化系统文化名家暨“四个一批”人才,且符合下列条件之一: (1)主持2项及以上国家级科研项目,或主持国家社科基金重点项目,或主持教育部哲学社会科学研究重大课题。(2)以第一作者(或通讯作者)身份在中国社会科学院公布的《中国人文社会科学期刊评价报告》中的顶级期刊发表学术论文2篇(有他引记录)及以上,且出版高水平学术专著。(3)获得国家科学技术三大奖,或获得高等学校科学研究优秀成果奖,或获得省部级科学研究成果奖一、二等奖。 2.主持国家社会科学基金重大项目。 3.以第一作者(或通讯作者)身份在《中国社会科学》发表学术论文2篇及以上。 4.获得高等学校科学研究优秀成果奖一等奖。 | 1.年薪50万元左右; 2.住房补贴款:100万元; 3.科研工作经费:100-200万元; 4.根据需要,可自主引进团队成员1-2人,按照条件享受相应的人才引进待遇; 5.配偶随调,安排子女就近入学基础教育名校就读。 |
湘江学者 (学科带头人) | 不限 | 具有正高级专业技术职务,符合下列条件中的第1条,或符合第2、3、4、5条中的任意两条: 1.入选“国家高层次人才特殊支持计划”领军人才、青年拔尖人才、国家有突出贡献的中青年专家、“百千万人才工程”国家级人选、全国宣传文化系统文化名家暨“四个一批”人才,中组部“青年千人计划”、教育部“青年长江学者”。 2.入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”、中科院“百人计划”、湖南省科学技术杰出贡献奖获得者、湖南省科技领军人才、湖南省“芙蓉学者计划”、湖南省“百人计划”、湖南省121人才工程第一层次,及与上述相当层次人才计划人选。 3.主持2项及以上国家级科研项目,或主持国家社科基金重点项目,或主持教育部哲学社会科学研究重大课题。 4、在中国社会科学院公布的《中国人文社会科学期刊评价报告》中的顶级期刊发表学术论文2篇(有他引记录)及以上,且出版高水平学术专著。 5.获得高等学校科学研究优秀成果奖,或获得省部级科学研究成果奖一、二等奖。 | 1.年薪40万元左右; 2.住房补贴款:60-80万元; 3.科研工作经费:30-50万元; 4.配偶具有全日制硕士及以上学历的随调,其他情况以非事业编制聘用;安排子女就近入学基础教育名校就读。 |
学术带头人 | 不限 | 具有正高级专业技术职务,符合下列条件中的第1条,或符合第2、3、4条中的任意两条: 1.获得省部级科研成果一等奖及以上科研奖励;或获得国家级教学成果奖励;或主持国家社科基金重点项目;或主持教育部哲学社会科学研究重大课题;或主持2项及以上国家级科研项目。 2.主持国家级科研项目,或近五年累计进校科研经费达到100万元以上。 3.以第一作者(或通讯作者)在SSCI源期刊发表论文1篇及以上,或在中国社会科学院公布的《中国人文社会科学期刊评价报告》中的顶级期刊和权威期刊发表论文2篇及以上。 4.获得国家级科研(教研)成果奖,或获得省部级科研(教研)成果奖。 | 1.年薪30万元左右; 2.住房补贴款:40-50万元; 3.科研工作经费: 10-20万元; 4.配偶具有全日制本科及以上学历以非事业编制聘用。 |
奋进 学者 | 40周岁以下, | 具有博士学位或副高及以上专业技术职务,符合下列条件第1条,或符合第2、3、4条中的任意两条: 1.主持国家级科研项目2项(含人文社会科学类主持教育部人文社会科学研究项目1项)及以上;或获得国家级科研成果奖;或以第一作者(或通讯作者)身份在SSCI源期刊和中国社会科学院公布的顶级期刊发表学术论文3篇及以上;或获得省部级科研成果奖一、二等奖。 2.主持国家级科研项目;或主持教育部人文社会科学研究项目;或近五年累计进校科研经费100万元以上。 3.以第一作者(或通讯作者)身份在SSCI源期刊发表论文1篇及以上,或在中国社会科学院公布的《中国人文社会科学期刊评价报告》中的顶级期刊和权威期刊发表论文2篇及以上。 4.获得国家级科研成果奖;或获得省部级科研成果奖。 | 1.年薪20万左右; 2.住房补贴款:35-40万元; 3.科研工作经费:10-15万元; 4. 配偶具有全日制本科及以上学历以非事业编制聘用。 |
海外优秀人才 | 40周岁以下 | 1.在海外知名高校或海外知名科研机构获得博士学位,一般被海外知名高校、海外知名科研机构正式聘任1年及以上的研究人员,且被2名及以上海外同行知名教授推荐; 2.在本学科专业领域国际顶级刊物上发表过有影响的学术论文,或发表具有国际影响的作品。 | 1.年薪30万左右; 2.住房补贴款:50-60万元; 3.科研启动费:20-30万元; 4.配偶具有全日制本科及以上学历以非事业编制聘用。 |
海外青年博士 | 35周岁以下 | 1.海外知名大学(或科研机构)获得博士学位,且被2名及以上海外同行知名教授推荐; 2.在本学科专业领域重要学术期刊发表过有一定影响的学术论文。 | 1.住房补贴款:35-45万元; 2.科研启动费:10-20万元; 3.配偶具有全日制本科及以上学历以非事业编制聘用。 |
国内优秀博士 | 35周岁以下 | 我校规定的有引进计划的(A类)学科: 国家一流大学或一流学科毕业的优秀博士、中国科学院或中国社会科学院系统科研院所毕业的优秀博士,学术业绩突出。读博期间在本学科专业领域 CSSCI来源期刊(核心版)、CSCD核心库期刊及以上期刊以第一作者发表学术论文3篇及以上。 | 1.住房补贴款: A类20万元, B1类25万元, B2类20万元。 2.科研启动费5万元。 3.配偶具有全日制本科及以上学历以非事业编制聘用。 |
我校规定的重点引进的(B类)学科: B1类博士引进条件:符合A类学科博士引进条件。 B2类博士引进条件:国家一流大学或一流学科毕业的优秀博士、中国科学院或中国社会科学院系统科研院所毕业的优秀博士,读博期间在本学科专业领域以第一作者发表高水平学术论文。或非国家一流大学毕业的博士,读博期间在本学科专业领域CSSCI来源期刊(核心版)、CSCD核心库期刊以第一作者发表学术论文2篇及以上。 |
说明:ylzz总站线路检测国内优秀博士引进计划:马克思主义理论学科3人,政治学2人;高层次优秀人才不受此计划限制。
学院联系人:彭主任;联系电话:0731-58290481;邮箱:why6565@126.com(吴老师)